ANSADE

¿Quienes Somos?

ANSADE, basa su razón de ser solido propósito de contribuir con todos los sectores de nuestra sociedad como los son el sector público, privado así como gubernamental. Nos fundamentamos en principios, valores y el compromiso social de ofrecer servicios especializados de capacitación, certificación y consultoría empresarial en materia de Salud Laboral, Seguridad Industrial y patrimonial, Medio Ambiente, Brigadas de Emergencia y Protección Civil, de alta calidad mediante, servicios y asesorías especializadas, elaboración de documentación específica, diplomados, talleres, seminarios y conferencias, todo ello enfocado a fortalecer a integralmente los sectores a los cuales está encaminado Consorcio ANSADE, y particularmente desarrollar las competencias humanas y laborales de las personas, para acrecentar así, la competitividad empresarial y poder adaptarse, permanecer y evolucionar en el avance de este mundo globalizado.

Misión.

“Proporcionar con un enfoque ético, científico y de investigación, servicios de asesoría y capacitación en el área de la seguridad, salud, medio ambiente y protección civil; para conservar y mantener la salud de los trabajadores, y mantener en cumplimiento legal a las empresas. Coadyuvar a las empresas en la disminución de los costos derivados de los accidentes y enfermedades de trabajo, así como en el cumplimiento de las obligaciones señaladas en la normatividad laboral, medio ambiente y protección civil".

Vision

Ser una empresa con los mejores servicios, asesoría y capacitación en materia de seguridad, salud, medio ambiente y protección civil, utilizando las mejores herramientas tecnológicas y de soporte para incrementar la productividad de las empresas a nivel nacional e internacional

Valores.


  • Honestidad:  Del término  Honestitas, es la cualidad de honesto. Por la tanto, la palabra hace referencia a aquel que es decente, decoroso, recatado, pudoroso, razonable, justo, recto u honrado.

  • Tolerancia:  El concepto se origina en el latín tolerare (“soportar”) y hace referencia al nivel de admisión o aprobación frente a aquello que es contrario a nuestra moral. Se trata, en otras palabras, de la actitud que adoptamos cuando nos encontramos con algo que resulta distinto a nuestros valores.

  • Confianza:  Es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar.

  • Respeto:  Es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Como tal, la palabra proviene del latín respectus, que traduce ‘atención’, ‘consideración’, y originalmente significaba ‘mirar de nuevo’, de allí que algo que merezca una segunda mirada sea algo digno de respeto.

  • Integridad: Que deriva del término de origen latino integrĭtas, hace hincapié en la particularidad de íntegro y a la condición pura de las vírgenes. Algo íntegro es una cosa que posee todas sus partes intactas o, dicho de una persona, hace referencia a un individuo correcto, educado, atento, probo e intachable.

  • Seguridad: Posee múltiples usos. A grandes rasgos, puede afirmarse que este concepto que proviene del latín securitas hace foco en la característica de seguro, es decir, realza la propiedad de algo donde no se registran peligros, daños ni riesgos. Una cosa segura es algo firme, cierto e indubitable. La seguridad, por lo tanto, puede considerarse como una certeza.

  • Confidencialidad: Es la cualidad de confidencial (que se dice o hace en confianza y con seguridad recíproca entre dos o más individuos). Total respeto propiedad de la información que pretende garantizar el acceso sólo a las personas autorizadas.

  • Imparcialidad: Puede entenderse como un criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad. Esto quiere decir que la persona a cargo de juzgar o dirimir una cuestión debe mantener la imparcialidad y no dejarse influir por prejuicios o intereses que lo lleven a tratar de beneficiar a una de las partes.

Política de Calidad.

ANSADE está comprometido en ofrecer soluciones enfocadas a mejorar la competitividad y desempeño laboral, mediante nuestros servicios integrales, basados en la eficacia, fundamentados en el liderazgo y en la responsabilidad social; promoviendo el aprendizaje constante a nuestros colaboradores; una mejora continua de nuestros procesos y servicios; controlando y minimizando los impactos ambientales adversos y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo; cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios que nos aplican, con la finalidad de cubrir las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas.

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